社会保険の加入手続、労働保険（労災保険・雇用保険）への加入手続や保険料の納付手続、雇用保険の被保険者に関する手続などを事業主の負担軽減のために、事業主に代わり事務処理をします。
労災保険は、労働者の負傷、疾病、傷病、死亡等に対して保険給付を行う制度なので、中小事業主等は保護の対象になりませんが、特別に任意に加入することで、一定の要件を充たす災害について、保険給付が行えます。
これが労災保険の特別加入制度です。 特別加入は労働保険事務組合に事務委託してることが必要なので、ぜひご相談下さい。