開業会員紹介

 

赤井労務マネジメント事務所特定

弊所は、労働問題を積極的にお引き受けしています。
事前・事後問わず、労使間のトラブルに「どう折り合いを付けたら良いのか」つまり「落とし処」を ①法的側面 ②裁判例 ③過去の事例 に照らし一緒に考えながら、サポートします。
白黒をハッキリとつけづらい労働問題ですが、落とし処はきっとあるはずです。
解決に向け、事務所の総力を挙げてバックアップします。
氏名 赤井 孝文アカイ タカフミ 孝文赤井
住所下関市長府中浜町3-17-201号
TEL083-245-5034
FAX083-245-7166
e-mailakai2@mx52.tiki.ne.jp
URLhttp://www.6064.jp
主な経歴・1963年生まれ
・1984年:宇部高専電気工学科卒業
・1984年:国内電機メーカー、外資系電機メーカー勤務
・1995年:社会保険労務士合格 ・1996年:社会保険労務士事務所開業
・2017年:運行管理者合格(貨物) (公職)
・下関商工会議所専門家相談員、下関中小企業相談所専門家相談員
・山口産業振興財団専門家相談員、山口県商工会連合会専門家相談員
専門分野●労働トラブルの対応 ・合同労組、ユニオンの対応 ・労働基準監督署の対応
●賃金制度(労務の賃金) ・固定残業制度の構築 ・歩合給制度の構築
●トラック運送業 ・改善基準告示に対応した労働時間管理 ・賃金制度の構築(完全歩合給、固定給+歩合給、固定給+標準時間外手当) ・運輸支局、労働基準監督署の行政処分の対応
●医療・介護 ・24時間、365日対応の労務管理 ・M&A、事業譲渡
主な実績●執筆 ・下関商工会議所の月刊会報誌にて、労務Q&Aを執筆(H11年~H25年) ・日総研出版の季刊誌「相談援助&運営管理H25年8月号」にて、1ヶ月変形労働時間制導入のポイントを寄稿
●M&A ・医療法人、個人診療所間の事業譲渡における労務管理全般の統合 ・サービス業、製造業の合併における労務管理全般の統合 ・調剤薬局の事業譲渡 ・建設業の会社分割
●合同労組・ユニオン対応 ・トラック運送業(未払い残業代請求) ・小売業(労働条件不利益変更) ・サービス業(不当解雇) ・サービス業(未払い残業請求)
対応可能項目
  •  労働保険・社会保険の手続き
  •  助成金について相談
  •  就業規則等の社内規定の整備
  •  人事制度や、労働管理について相談
  •  年金について
  •  労使関係や、労働紛争について
  •  給与計算
  •  安全・衛生について
  •  教育研修セミナー講師・原稿執筆
  •  その他の相談(M&A、事業譲渡)
対応可能業種
  •  製造業
  •  建築業
  •  販売業
  •  旅館・飲食業
  •  医療・福祉業
  •  サービス業
  •  運送業
  •  金融・保険業
  •  IT関連業
  •  その他
対応可能事業規模
  •  1,000人以上
  •  300~999人
  •  100~299人
  •  30~99人
  •  30人未満
  •  共同組合等の団体
  •  個人