企業組織が永遠に存続しうるための源泉となる収益は、経営者、管理職、平社員すべてのメンバーのモチベーションにしか存在し得ない。メンバー各自個々人の創意・工夫・やる気にしか収益の源泉はありえない。 モチベーションアップのための手法としてコミュニケーション、リーダーシップ、組織と管理といったものの研究こそが重要なポイントとなる。