Ａ．個々の労働者と事業主との間の紛争について、労働者の方からも事業主の方からもあっせんの申立てをすることができます。
解雇・雇止め、退職勧奨、配置転換、降格、懲戒処分、賃金未払い、退職金請求、パワハラ・セクハラ、職場内での嫌がらせ、労働条件等でお困りの方はご相談ください。
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